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台北市公設幼稚園教師甄選 起薪4萬

  睽違5年,台北市教育局將於6月辦理公立幼稚園暨國民小學附設幼稚園教師聯合甄選,開出32個缺額,若錄取,大學畢業者起薪為新台幣4萬690元,碩士學歷為4萬5690元。

  教育局今天表示,上一次招考已是95學年度,當時錄取27名教師,卻來了1700多人報考,錄取率不到2%,預估今年競爭同樣激烈。

  教育局指出,甄選方式將分為初試與複試2階段,初試採筆試、選擇題方式進行。

  初試應試類科方面,分為「教育專業知能」及「幼教專業知能」,其中「教育專業知能」包含教育政策、教育概論、教育哲學,教學原理及特殊教育等專業知能;「幼教專業知能」包含幼兒心理學、幼兒教育概論、幼兒發展與輔導及幼稚園課程與教學等知能;複試則分為教學演示及口試。

  教育局指出,初試採網路報名,報名日期為5月24日上午8時至5月31日下午3時30分。初試訂於6月12日辦理,其中「教育專業知能」與「幼教專業知能」各佔50%。

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  教育部今天表示,配合公務員18趴優惠存款再調整方案,教育人員優惠存款也會再調整,並從2月1日開始實施,預計將有7萬名教育人員受影響。

  考試院今天通過公務員18趴優惠存款再調整方案。教育部表示,將比照考試院的調整方案,採階梯式設計,薪級高的替代率低,薪級低的替代率較高;資淺者替代率較低,資深者替代率較高,並從2月1日開始實施,比起民國99年的修正方案,1年將可節省新台幣約21億元。

  教育部表示,100年的再調整方案,比起95年的方案更公平合理,可以產生「瘦高官、補小吏」的效果,大學教授和副教授可採優存利率的存款金額減少,基層教師仍可回存一部分。

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  台北縣教育局24日表示,從100學年度起,為期4年,每年將新聘200名一般教師,以及50名英語教師讓更多優秀儲備教師能進入校園,教育局國小教育科科長丁雅君指出,台北縣因應少子化,從92年起,透過員額管控,保留各國小5%的專任教師員額,如今國小減班情形已能掌握,可以陸續釋出管控員額。

  丁雅君說,加上台北縣99學年度全面實施英語活化課程,每班教師編制從1.5人提高到1.7人,至少新增1600名教師,以及目前規劃將國中小教師兼任主任的員額,改採逐年外加,也將再增加800個名額,因此台北縣預計在4年內晉用1千名國小正式教師。

  國中方面,台北縣教育局表示,由於少子化減班情況尚未趨緩,教師甄選缺額仍將維持每年各科合計100名教師為原則。

新聞來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100824/63/2bpph.html 國立教育廣播電台

 

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  代課老師年年換,學生怎麼辦?宜蘭縣教育處長陳登欽指出,少子化導致國中小不敢足額進用教師,改由一年一聘的代課老師授課。師資不穩定、學生家長難適應,建議延長續聘年限,讓代課老師安心教學。

  宜蘭縣教育處長陳登欽4日在全國教育局處長會議中提案,針對代課老師流動率過高的問題,建議教育部放寬遊戲規則,比照「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」,針對表現良好的代課老師,經教評會同意後校方可以免經公開徵選予以續聘,讓代課老師最多可以在同一間學校服務3年。

  讓孩子穩定學習陳登欽表示,代課老師問題在國中比國小更嚴重,他指出,國小老師採取「包班制」,少子化後延伸出的減班超額情形,可透過介聘管道轉任他校。國中老師因為採取「分科制」,超額後較難找到轉任職缺。

  他舉例,一名國中數學老師如果「被超」,不能轉任成為物理老師,除非剛好其他國中也有數學老師缺額。陳登欽表示,代課老師因為年輕,相對較有服務熱忱,教學方法也比較活潑創新,容易得到學生家長喜愛。陳登欽曾接獲家長反應,為何不能給國中孩子3年一名正常的老師?

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  讓儲備教師可以很快查詢到各縣市教師甄選資訊,教育部今年建置「全國高級中等以下學校教師選聘網」,作為學校教師甄選訊息的入口網站,網站上提供各縣市辦理專任教師、代理代課教師及教學支援工作人員甄選名額及簡章,也提供高級中等下學校教師評審委員會組織的檢索查詢,相關訊息可以上網(http://tsn.moe.edu.tw/)查詢。

資料來源: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100726/63/29wvt.html  國立教育廣播電台

 


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學校教職員新增「自殺條款」,

對老師來說真的是多一個保障福利耶!

說真的..現在的小孩不太好教,學校又會要求老師升學率,

實在老師壓力也不小! 

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