台北市公設幼稚園教師甄選 起薪4萬
睽違5年，台北市教育局將於6月辦理公立幼稚園暨國民小學附設幼稚園教師聯合甄選，開出32個缺額，若錄取，大學畢業者起薪為新台幣4萬690元，碩士學歷為4萬5690元。
教育局今天表示，上一次招考已是95學年度，當時錄取27名教師，卻來了1700多人報考，錄取率不到2%，預估今年競爭同樣激烈。
教育局指出，甄選方式將分為初試與複試2階段，初試採筆試、選擇題方式進行。
初試應試類科方面，分為「教育專業知能」及「幼教專業知能」，其中「教育專業知能」包含教育政策、教育概論、教育哲學，教學原理及特殊教育等專業知能；「幼教專業知能」包含幼兒心理學、幼兒教育概論、幼兒發展與輔導及幼稚園課程與教學等知能；複試則分為教學演示及口試。
教育局指出，初試採網路報名，報名日期為5月24日上午8時至5月31日下午3時30分。初試訂於6月12日辦理，其中「教育專業知能」與「幼教專業知能」各佔50%。
教育部今天表示，配合公務員18趴優惠存款再調整方案，教育人員優惠存款也會再調整，並從2月1日開始實施
，預計將有7萬名教育人員受影響。
考試院今天通過公務員18趴優惠存款再調整方案。教育部表示，將比照考試院的調整方案，採階梯式設計，薪級高的替代率低，薪級低的替代率較高；資淺者替代率較低，資深者替代率較高，並從2月1日開始實施，比起民國99年的修正方案，1年將可節省新台幣約21億元。
教育部表示，100年的再調整方案，比起95年的方案更公平合理，可以產生「瘦高官、補小吏」
的效果，大學教授和副教授可採優存利率的存款金額減少，基層教師仍可回存一部分。
台北縣教育局24日表示，從100學年度起，為期4年，每年將新聘200名一般教師
，以及50名英語教師
，讓更多優秀儲備教師能進入校園，教育局國小教育科科長丁雅君指出，台北縣因應少子化，從92年起，透過員額管控，保留各國小5％的專任教師員額，如今國小減班情形已能掌握，可以陸續釋出管控員額。
丁雅君說，加上台北縣99學年度全面實施英語活化課程，每班教師編制從1.5人提高到1.7人，至少新增1600名教師，以及目前規劃將國中小教師兼任主任的員額，改採逐年外加，也將再增加800個名額，因此台北縣預計在4年內晉用1千名國小正式教師。 
國中方面，台北縣教育局表示，由於少子化減班情況尚未趨緩，教師甄選缺額仍將維持每年各科合計100名教師為原則。
新聞來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100824/63/2bpph.html 國立教育廣播電台 
代課老師年年換，學生怎麼辦？宜蘭縣教育處長陳登欽指出，少子化導致國中小不敢足額進用教師，改由一年一聘的代課老師授課。師資不穩定、學生家長難適應，建議延長續聘年限，讓代課老師安心教學。 
宜蘭縣教育處長陳登欽4日在全國教育局處長會議中提案，針對代課老師流動率過高的問題，建議教育部放寬遊戲規則，比照「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」，針對表現良好的代課老師，經教評會同意後校方可以免經公開徵選予以續聘，讓代課老師最多可以在同一間學校服務3年。
讓孩子穩定學習陳登欽表示，代課老師問題在國中比國小更嚴重，他指出，國小老師採取「包班制」，少子化後延伸出的減班超額情形，可透過介聘管道轉任他校。國中老師因為採取「分科制」，超額後較難找到轉任職缺。
他舉例，一名國中數學老師如果「被超」，不能轉任成為物理老師，除非剛好其他國中也有數學老師缺額。陳登欽表示，代課老師因為年輕，相對較有服務熱忱，教學方法也比較活潑創新，容易得到學生家長喜愛。陳登欽曾接獲家長反應，為何不能給國中孩子3年一名正常的老師？
讓儲備教師可以很快查詢到各縣市教師甄選資訊，教育部今年建置「全國高級中等以下學校教師選聘網」，作為學校教師甄選訊息的入口網站，網站上提供各縣市辦理專任教師、代理代課教師及教學支援工作人員甄選名額及簡章，也提供高級中等下學校教師評審委員會組織的檢索查詢，相關訊息可以上網(http://tsn.moe.edu.tw/)查詢。
資料來源: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100726/63/29wvt.html 國立教育廣播電台
