警察被認為是「鐵飯碗」，年輕人搶破頭，但目前警界卻存在自願提早退休的現象，其中以50歲出頭的「50退潮」最嚴重，以嘉義縣警局為例，今年就有56人自願早退，及15名「五五專案」
優退，分析其主因，應是有誘人的月退俸可領，可趁年紀還不大開創第二春。
待遇好 學子搶從警
現今工作難找、待遇又低，不少年輕學子及社會新鮮人想進入警界，其中不乏能考取台、清、交大等知名學府者，寧願選擇就讀警察大學。
但警界卻有不少人想提早脫隊，不想待到屆齡的60歲。依公務人員退休法，年滿50歲且年資滿25年（含軍中年資），就能申請退休。
年滿50申退者逐年增
警界人士指出，民國63到73年間，因街頭運動萌芽，產生警察荒，警界大量進用新血，近幾年才會產生退休潮，但值得觀察的是，剛年滿50歲申請退休的人員，有逐年增加的趨勢。
前年，嘉義縣警局提早退休的人員有45人及7名適用五五專案（加發10個月底薪約40萬元）﹔去年提早退休有50人及7名適用五五專案。今年是適用五五專案的最後一年，有15人提出，另有56人年滿50就提出早退。至於嘉義市警局，去年提早退休有15人，其中5人是五五專案，今年21人，6人五五專案。
工作繁瑣 早退早輕鬆
據指出，產生「50退潮」與警界的生態有關，除工作繁瑣、壓力大及有危險性外，最大的誘因是有優渥的月退俸可領，且民國84年以前的年資才能適用18趴優惠利率，早退無影響。
現今警界退休制度，如扣掉警務加給、專業加給及超勤津貼等，上班與月退所領的錢，平均只少約4、5000元。以年功俸500元、年滿50歲及服務滿30年核算，月退可領約6萬6000元，同一標準如上班，每月的薪資內勤約6萬8000元，外勤則有8萬2000元。
月退俸與薪水 差距小
至於年供俸575元者，月退約可領8萬2000元，525元年供俸，月退也可領約7萬6000元。都比一般上班族的薪資高出很多。
新聞來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110105/78/2k9pp.html 
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