目前分類:生活記事 (34)
- Sep 21 Wed 2011 15:31
碩士學歷快速通膨 已非職場鍍金保證
- Sep 06 Tue 2011 17:59
大碩青年講座9月系列講座
讓晶華經典美醫診所院長 蕭奕君老師告訴你~~
愛美是人之天性,先天的不足想要後天來彌補
整形已成為全民運動,但請您別忘了停!看!聽!
如何選擇適合自己的醫師和手術?
讓蕭醫師為您一一剖析
- Sep 05 Mon 2011 13:22
薪資與生產力統計結果 (100年6月)
100年6月工業及服務業受僱員工每人月平均薪資(含經常性與非經常性薪資)為41,711元,較上月減少0.83%;若與99年同月比較則增0.42%。6月經常性薪資為36,657元,較上月減少0.24%;若與99年同月比較,則增1.00%,年增率已連續20個月呈現正成長。 1至6月經常性薪資為36,590元,較99年同期增加1.30%,加計加班費、績效獎金及年初發放之年終(節)獎金等非經常性薪資後,1至6月平均薪資為48,947元,係歷年同期最高水準,較99年同期增加3.28%;扣除同期間消費者物價指數上升1.45%,實質平均薪資增加1.81%,實質經常性薪資則減0.15%。
平均工時:
100年6月工業及服務業受僱員工每人月平均工時為180.2小時,較上月減少4.1小時;若與99年同月比較,亦減1.6小時。1至6月平均工時為174.8小時,較99年同期減少1.4小時,其中正常工時減少1.4小時,加班工時則持平;就各行業觀察,以教育服務業減少7.0小時居首,運輸及倉儲業減少4.9小時次之。 (資料來源:行政院主計處100.06)
- Sep 01 Thu 2011 18:37
無憂退休~韓將擬定“金章勳法”保障慈善家老年生活@阿振看新聞
更新日期:2011/09/01 16:22
韓國將擬定一項保護慈善家的法案,捐款較多的個人如生活突然變得困難時,將由國家負責養老。 大國家党政策委議長李柱榮8月31日表示:“在捐款較多的群體中,有很多人因事業失敗等原因,捐助者和其遺屬生活變得困難。這些人為國家做出了重大貢獻, 因此國家有必要承擔部分責任。” 大國家黨政策委員會決定,把金映宣議員將要發起的《名譽捐助者法》選定為在此次定期國會上重點處理的法案。由於歌手金章勳(見圖)是捐款個人全部財富的代 表性人物,故此該法案又名“《金章勳法》”。
據法案,將捐款額達到30億韓元(折合約人民幣1.8 億)以上的慈善家定為“名譽捐助者”,由行政安全部對其進行登記管理;如果60歲以上名譽捐助者的個人總資產在1億韓元以下且沒有收入,國家將給予生活補 貼,並負責全額或部分醫療費和喪葬費;捐款額在10億韓元以上的人,根據總統令可獲取生活補貼、醫療補貼和喪葬補貼等。 另外,政府和大國家黨上月30日舉行黨政會議,就改善捐助制度的方案交換意見,決定將12月5日指定為“愛心分享日”。黨政還決定,除擾亂公共安寧與秩序 的情況以外,將大幅放寬籌集捐贈品的條件。籌集捐贈品活動目前僅限於災難救助等11個領域。此外,模範捐助者在使用公共設施時,還將給予優待。 歌手金章勳在過去10年裏捐款額高達100億韓元以上,但本人卻生活在出租房裏。
阿振看新聞
看到這篇新聞,阿振絕得超羨慕的,因為阿振也和廣大的網友依樣,每天都會擔心退休金存的夠不夠,常常看到非凡財金或是東森財金台的名嘴分析,想要退休沒個兩三千萬,根本就別想離開職場。
- Aug 31 Wed 2011 17:03
年輕人購屋 74%自備款不足~高普考阿振看新聞
- Aug 30 Tue 2011 21:49
叔叔,你為什麼這麼有錢
一個小朋友問一位富翁說:「叔叔,你為什麼這麼有錢?」
富翁摸摸小朋友的頭道:「小時候,我爸給了我一個蘋果,我賣掉它,再想方法用低價買了兩個蘋果,後來我又這樣賺了四個蘋果。」
⋯⋯小朋友若有所思地說:「哦…叔叔,我好像懂了。」
富翁說:「你懂個屁阿!後來我爸死了,我繼承了他全部的財產。」
.....
- Mar 26 Sat 2011 18:39
成功導入數位學習 提升企業競爭力
企業在規劃混成式的員工教育訓練時,最常碰到的問題為”什麼樣的數位學習平台最好用?”從50人的小型企業,到千人以上的大型企業,都有同樣的問題;照常理說,不一樣的企業背景所運用的數位學習模式都會不一樣,所以最直接的答案是”沒有最好用,只有最適合”。
臺灣知識庫在數位學習產業擁有多年的輔導經驗,可快速協助企業導入數位學習,並提供最適合的解決方案,在輔導企業的過程中,發現企業在選擇數位學習平台時,常常為了不必要的理由而選錯了成功導入數位學習的路徑。為了讓更多的企業不再選擇冤枉路,建議企業必須打破三大迷思:
1.有樣學樣
- Mar 23 Wed 2011 13:11
公教「戀愛巴士」 試委建議給公假
今年是政府催婚催生年,人事局將擴大辦理公務員未婚聯誼,大幅加碼到十六梯次,並命名為「百年戀愛巴士—幸福之旅」。四月十六日首班戀愛巴士就要開往鶯歌,來趟「陶藝物語」。
日前人事局到考試院會報告「戀愛巴士」時,引起了正設法「促婚促產」的考試院注意,有試委認為,「此舉有助提高結婚與生育率」,甚至建議「加碼」,給參加者公假,並免收費用,提高參與率。
近年人事局規畫的未婚聯誼很受青年男女青睞,今年仿日本節目定名為「百年戀愛巴士」,報名已於二月底完成,繳費期限是三月廿二日,因此春季最後一班戀愛巴士的「車票」,只「賣」到明天。
人事局指出,首班戀愛巴士除公教人員外,主辦單位還相中台積電、竹科工程師及醫師,希望能在知性藝文參訪外,再透過遊戲、猜謎、自我介紹等活動,能讓有情人看對眼。
未來其他各班戀愛巴士也會邀台塑、遠雄、中科、南科等企業員工參與,還將開出熟男熟女、長達兩天一夜的「原味物語」等特殊戀愛巴士。
人事局平均每年舉辦十梯次,但今年將於春、秋各開出八班戀愛巴士,讓一千兩百名未婚男女「買票上車」。官員表示,為了因應少子化問題,今年將催婚、催生列為重要政策,人事局也已行文各單位希望配合,有辦理的部會或縣市政府,人事業務考評將加分。
- Mar 16 Wed 2011 02:16
凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」
凌晨3點回家6點出門 「做死你家的事」
中國時報【游婉琪/台北報導】
「一月十一日早晨,我失去了共同生活廿九年的弟弟。心中的痛,旁人或許無法體會,但我衷心期望這樣的悲劇,不要再次發生在別人身上。」
一篇名為「過勞工程師姊姊的一封信」的文章,在網路上引發四萬多名網友點閱。文章中的主角,正是勞委會認定過勞死的南亞科技工程師徐紹斌。他的姊姊在網路成立部落格,讓弟弟提早結束的年輕生命,以另一種型式在虛擬世界中延續。
- Mar 11 Fri 2011 16:16
日規模8.8超強地震 海嘯10公尺
- Feb 27 Sun 2011 13:53
宜蘭綠博預售票 第二人半價
物價飆漲,3月26日登場的宜蘭綠色博覽會不但抗漲還有優惠!綠博與全家便利商店購票系統合作,即日到3月25日推出雙人預售票優惠方案,只要在預售期間購買雙人票,第2人半價優待,全國2640家全家便利商店販售系統,都買得到。
宜蘭綠博3月26日至5月15日,在蘇澳武荖坑風景區舉行,預售票昨起開賣,縣長林聰賢與數個雙胞胎家庭共同參與,為綠博雙人預售票「催票」,藉由雙胞胎家庭共襄盛舉,象徵雙雙對對,全家出遊。
縣府指出,假日票200元、平日票150元,預售期間,兩人同行假日現省100元、平日也省75元,在物價飆漲的時節,希望吸引更多人來宜蘭「回到自然」。
請多多支持高普考阿振!請點一下讚!
新聞來源:http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/feb/27/today-north7.htm
- Feb 09 Wed 2011 02:37
笨板 † 輕鬆時刻 : ) ‡
- Jan 25 Tue 2011 23:16
小睡就能長記憶 不用吃銀杏!
最根本還是作息正常!
早睡早起規律的生活,照著自訂的讀書計畫安排!
才會是最有效的學習效率喔!
準備高普考試之餘也需要適度的放鬆,轉換一下心情在繼續上路!
和大家共勉之!
大家準備不管是高普考,中華郵政,台電中油中鋼,都要加油喔!
- Jan 21 Fri 2011 19:08
年終獎金雞腿一隻 深圳勞工氣到罷工
- Jan 21 Fri 2011 00:01
(會一直更新@11/12/2010) 最新版PPS網路電視V2.7.0.1166 綠化版『破解VIP去除廣告』
看到這裡有相當棒的PPS網路電視綠化版!
相當棒耶!網友們可以抓下來看電影、看康熙來了,休閒調劑一下身心!
阿振
PPS網路電視V2.7.0.1096 正式版 更新到PPS網路電視V2.7.0.1166 正式版。
(VIP破解版,也是破解目前官方的最新版!11/12/2010)
- Jan 15 Sat 2011 04:52
一手私藏世界紅茶 - 斯里蘭卡紅茶
- Jan 12 Wed 2011 01:18
3點1 刻 炭 燒 奶 茶 1 8 入
- Dec 26 Sun 2010 22:51
打考績升遷前 當心過勞死
年終將近,為了年底交出漂亮成績的大家!
也要注意適當的休息和舒壓活動,
像阿振最近就在研究瑜珈學 ,可以紓解脖子和肩膀的緊痠,
做了一個禮拜感覺效果卓著,
過一段時間在開文跟大家分享喔!大家加油!
阿振
- Dec 25 Sat 2010 12:56
聖誕節快樂! HAPPY X'mas
- Dec 25 Sat 2010 11:39
折磨自己!拚出績效 女友跑了
庸庸碌碌的緊張生活,期待有一天登上金字塔最頂端。
阿振
花男,半導體工程師服務9年,職等算中階主管,剛進階到責任制職是令他欣喜的,他說,「責任制之後我不用輪大夜班調整時差」; 但多年後,他說: 「責任制對我這種責任感重的人而言,真的是種折磨,為了拚出好績效,我快40歲了,幾年前交往多年的女友因長期沒空陪她已分手,現在父母比較盼我成家,常提醒我別太在意當不當新貴、在公司職等升不升。」
花男擁有被任命為責任制的勞工最主要的人格特質--對自我成就感要求比較高。工作9年,由非責任制職升任為責任制職,花男認為讓公司製程快速進行升級提高良率,是一刻不容怠慢的重要責任,也是每個人內部競爭拚績效的關鍵,因此每天工作超過10小時,周末假期進公司加班,都是很平常的事。