100年6月工業及服務業受僱員工每人月平均薪資(含經常性與非經常性薪資)為41,711元，較上月減少0.83％；若與99年同月比較則增0.42％。6月經常性薪資為36,657元，較上月減少0.24％；若與99年同月比較，則增1.00％，年增率已連續20個月呈現正成長。 1至6月經常性薪資為36,590元，較99年同期增加1.30％，加計加班費、績效獎金及年初發放之年終(節)獎金等非經常性薪資後，1至6月平均薪資為48,947元，係歷年同期最高水準，較99年同期增加3.28％；扣除同期間消費者物價指數上升1.45％，實質平均薪資增加1.81％，實質經常性薪資則減0.15％。
平均工時：
100年6月工業及服務業受僱員工每人月平均工時為180.2小時，較上月減少4.1小時；若與99年同月比較，亦減1.6小時。1至6月平均工時為174.8小時，較99年同期減少1.4小時，其中正常工時減少1.4小時，加班工時則持平；就各行業觀察，以教育服務業減少7.0小時居首，運輸及倉儲業減少4.9小時次之。 (資料來源：行政院主計處100.06)
阿振看新聞
在看到這個數據以後，阿振深深感受到公職人員的比較優勢。若以工作時數論，假設每日朝九晚五且週休二日的工作時數，我說公務員一月的工時是：8(小時)*22(天)=176小時，相較於業界平均水準整整少了近半天(4小時)，更遑論業界一些不在檯面上的無薪加班時數。而比較薪資水準，大部分公務人員只要穩定工作個三、五年，要超過目前業界平均水準48,947元是輕而易舉的事，而且這個數字還是加計可算得的加班費、費盡心力而來績效獎金以及年終獎金而來的。
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