「99年新進人員甄試」
報名期間：99年10月 18日 9：00～99年10月28日18：00止
（一律採網路報名。）
測驗日期：99年11月13日(星期六) 
本次甄試設台北、台中2個考區。
☆待遇
五職等人員敘支480薪點(月薪約 32,000元 ，獎金另計)。
☆錄取及進用
一、錄取人員自榜示日起1年內，由臺灣銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時，逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用6個月，經考核合格者於試用期滿後正式派用，不合格(未達60分)者解職(僱)。
二、錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿1年，始得提出申請調整服務單位，並應配合進用機構業務需要從事各項事務，及依進用機構規定辦理。
三、正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視臺灣銀行職員預算員額有空缺時，始按總成績高低依序遞補。備取資格自榜示日起1年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
超酷的～ 台灣銀行還有招考男子籃球隊的缺額喔！
考科是一般銀行考試，票據、會計、貨銀。。這哪招？
阿振
詳情請詳閱臺銀簡章 http://210.68.8.81/tw/ptc_99taiwan/BotDownload.asp
玖、錄取及進用
一、錄取人員自榜示日起1年內，由臺灣銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時，逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用6個月，經考核合格者於試用期滿後正式派用，不合格(未達60分)者解職(僱)。
二、錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿1年，始得提出申請調整服務單位，並應配合進用機構業務需要從事各項事務，及依進用機構規定辦理。
三、正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視臺灣銀行職員預算員額有空缺時，始按總成績高低依序遞補。備取資格自榜示日起1年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
玖、錄取及進用
一、錄取人員自榜示日起1年內，由臺灣銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時，逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用6個月，經考核合格者於試用期滿後正式派用，不合格(未達60分)者解職(僱)。
二、錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿1年，始得提出申請調整服務單位，並應配合進用機構業務需要從事各項事務，及依進用機構規定辦理。
三、正取人員經全數通知進用完竣後，備取人員將視臺灣銀行職員預算員額有空缺時，始按總成績高低依序遞補。備取資格自榜示日起1年內有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。
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