你我的每一刻，都在做選擇與決定。 
從「午餐吃什麼」，到「要不要和他（她）繼續交往」、「要不要跳槽」這類大事，我們天天都在做決定。
做了決定以後，有些人會很高興自己的決定是對的，有些人則後悔不已，恨不得時光能夠倒流。
你是否想過，為什麼很多時候，同類型的事情發生在每個人身上，卻有不同的結果，使大家走向不同的命運呢？
這是因為每個人都有自己的價值觀，讓我們做出了不一樣的決定。
價值觀擺盪的人，人生中經常充滿了猶豫和後悔。想成功又怕太辛苦；想要愛情又不願意被拘束。
當一個人上不去又下不來的時候，就陷入了選擇與決定的兩難。
有一天，林先生從台北開高速公路到高雄，路過台中時，突然聞到一股燒焦味。
林先生心想：「不曉得是誰在燒垃圾？這麼沒公德心！」車子繼續往前開。
當車子路過台南時，林先生發現燒焦味更重了。這回，他搖下車窗，深吸一口氣，確定是外面傳來的味道。
林先生再度搖上車窗，繼續往前開，終於到達了目的地。
正當林先生很高興的準備停車時，赫然發現，他竟然沒有放掉手煞車！
想到一路的燒焦味都是他引起的，林先生趕緊打開引擎蓋。
引擎，果然受損了！
如果，把人生比喻成高速公路，價值觀就是人生的手煞車。
從我們出生的那一刻開始，我們的人生就一路往前奔跑。如果，我們只行動而不思考，很可能會在繞了一大圈後，才漸漸接近真正的目的地；或是忙到後來才發現自己做的只是白忙一場、徒增年歲而已。
許多人從事一份工作的時候，就是因為不清楚自己的價值觀，或者沒發現他個人的價值觀跟所在公司的核心價值觀有所衝突，導致這些人無法樂在工作。
不釐清價值觀，就像是沒有放下生命的手煞車一樣，就算到達人生的目的地，心中已經是傷痕累累，一點也不快樂。
人生中大大小小的決策都跟價值觀有關，當價值觀矛盾，而自己又不知應以何為重，在面臨抉擇時，就容易出現「做決定時會猶疑不定，做完決定卻後悔不已的窘境」。
三十五歲的蔡小姐，是一位業務員，同時，也是位單親媽媽。
從事業務工作十年的蔡小姐，過去的業績非常耀眼，老闆也對她很好，但因為經濟不景氣，近半年來，她的業績下滑，老闆對她的態度就變了，蔡小姐氣沖沖的說：「老闆的態度，真讓人懷疑，我過去多年來的付出，究竟算甚麼？」
「所以，妳的想法是……」我問。
聽到我的問話，蔡小姐嘆了一口氣說：「我知道這個老闆的價值觀跟我不合，可是，家裡還有孩子要養，我需要這份工作，所以很痛苦。」
「妳覺得，現在對妳最重要的是什麼？」我問。
「當然是收入！」蔡小姐回答。
「妳曾經對老闆表達『他對妳的態度轉變』這件事嗎？」我問。
「我怎麼敢呢？看到他，我就已經嚇死了。」蔡小姐搖頭。
「當然，我不是要妳直言不諱，有話直說，而是用一種適合彼此的方式來說。妳未曾嘗試和老闆溝通，表達妳真實的感受，而老闆也未必知道，他已經帶給妳如此大的挫折與壓力。如果，溝通後誤會能冰釋，達成共識，不僅你們能重建關係，妳也可以樂在工作中，這不是兩全其美嗎？」
蔡小姐沈默了幾秒後告訴我，她會回家好好思考這件事。
「加油吧！或許美好的事會發生的，不是嗎？」在蔡小姐離開前，我鼓勵她。
三天後，蔡小姐來電告知一個令人高興的消息：她與老闆果真有了良好的溝通，現在的她，心情不但好了一大半，也重新在職場上找回工作的力量。
當人生面臨兩難時，有時不是0與1、要與不要的選擇而已，只要我們願意嘗試溝通、勇於面對，有時反而能夠找到更佳的選擇、做出更好的決定。
改變別人的第一個步驟就是：先改變自己。
如果自己不先修正，別人是很難改變的。
要改變一個人，並不是一開始就要全盤改變，而是從自己改變，再加上漸進式的影響他人開始要改變行為，就從價值觀著手。
三十八歲的王小姐，是一家公司的主管，她所領導的都是七年級的「小朋友」。
她告訴我，七年級生真的超難帶的，不認真、不積極、也不負責，非得要王小姐生氣了，他們才會改進，但沒多久，又開始恢復以前的懶散行為。
「我希望部屬們認真、積極、負責，難道錯了嗎？他們為何做不到呢？」王小姐一臉無奈。
「可能是因為妳要求部屬的順序是錯的。」
我告訴王小姐：「基本上，行為不是要求來的，因為，好的行為是從好的態度而來，好的態度又是從價值觀而來。」
一旦價值觀正確了，態度與行為才會正確。
「大部分人都知道工作要努力，態度要積極，但為何做不到或只維持了三天就回歸本性呢？」
因為一個人如果不能改變價值觀，態度與行為是不會改變的。正因為價值觀是如此具有源頭意義，我們更應該從價值觀著手，這麼一來，對方的態度與行為才能真正轉變。
價值觀是非常內在的，涉及生命各個層面，是值得所有人重視的人生議題。為人父母給孩子最珍貴的資產，不是優渥的經濟，也不是送孩子出國留學，而是建立他們良好的品格與核心價值，這才是父母親給孩子最美好的禮物。
一個人的價值觀，可以依據現階段的目標，適度的調整。
當人們一旦想要改變，內心可能會出現「感覺」很重要的事，並且以為這就是我們要的目標。其實，「感覺重要的事」與「真正有價值的事」是兩種不同的思考層次。
如果，你投注心力與時間去追求、完成自己認為很重要的目標之後，心中仍然感到失落，覺得似乎還有更重要的部分沒做時，就是因為沒有釐清「感覺」和「價值」間有差異的關係。
在人生的旅途中，若用力的追求，到了目的地，卻赫然發現失去的價值比獲得的更多，這樣的代價，真的是我們要的嗎？這確實值得我們三思！
文章節錄自<其實你有更好的選擇> 作者:陳煥庭 布克文化出版
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